在2021年公司年会上，东方基因发布了属于自己的“工作法则”——《东方基因共同纲领》，这是东方基因人共同研讨、共同修订形成的，这是我们共同的智慧，将指引我们的经营管理，指引我们未来的发展。

《东方基因共同纲领》是东方基因的“工作法则”

什么是共同纲领

共同纲领是一个企业顶层设计的系统性思考，是企业文化的具体形式。企业文化是通过揭示问题和研讨问题来提升观念、促进行为改进，是最终实现达成共识、建立契约、形成习惯的过程。这一过程本质上就是文化沟通、交流、融合的过程。

共同纲领的组成部分

共同纲领共有8个部分，分别是：序言、第一章“核心理念”、第二章“战略法则”、第三章“运营法则”、第四章“组织法则”。第五章“人才法则”、第六章“激发奋斗”、第七章“企业传承与共同纲领修订”。

共同纲领目录

第一章  核心理念  

企业使命     集全球科技力量，为健康预警，为生命护航

愿景   成为全球体外诊断领域的伟大企业

核心价值观  客户导向、持续创新、敢打善拼、共同成长

第二章 战略发展

战略思维 市场选择原则 业务选择原则

第三章 运营法则

订单为王 研发为帅 注册为先 生产为本 质量为魂

第四章   组织法则  

组织是公司实现使命和愿景落地的支撑机构。我们以平台和业务单元或事业群为依托打造支撑使命和愿景实现的、依靠人而不依赖人的组织能力营盘。

第五章   人才法则

人才法则是回答企业发展需要什么样的人才，以及如何实现人才的开发和培养， 实现人才涌现和储备。

第六章    激发奋斗  

解决激励分配机制应该遵循什么原则的问题，东方基因要从粗放式的评价和分享转变为基于价值贡献、规则清晰、公平的评价分配机制。

第七章 企业传承与共同纲领修订 

东方基因长期积累的方法论与文化是企业的宝贵财富，企业传承本质上是事业与文化的传承与发展。

共同纲领的传承与发展

东方基因要实现未来立于世界高端企业之林的伟大企业，需要每一个东方基因人承前启后，继往开来，共同纲领是企业基业长青、永续经营的基础，做好共同纲领的传承和发展更是每一代东方基因人的责任。